Alius Modus

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Marca personal y empleabilidad

Hay quien piensa que los conceptos de marca personal y empleabilidad son atributos distintos de un mismo “problema”.

No es posible disponer de un alto grado de empleabilidad sin haber desarrollado el concepto de marca personal, de la misma forma que tener una buena marca personal es una de las condiciones fundamentales para la empleabilidad.

Hemos pasado de una sociedad industrial a otra de servicios, con lo que cambia radicalmente el tipo de ocupaciones. Al mismo tiempo hemos pasado de un marco de “relaciones laborales permanentes” a desarrollar actividades por proyectos, en diferentes entornos y contextos sin los niveles de “seguridad” que se ofrecían en el entorno anterior.

Cuando muchos de nosotros debemos desarrollar nuestra vida profesional en entornos en los que no tenemos un único empleador que nos asegure un determinado nivel de ingresos, nos vemos obligados a fabricar nuestra propia marca lo que supone desarrollar  nuestra empleabilidad para garantizar el atractivo de nuestro perfil profesional en un entorno laboral cambiante y en transformación permanente.

Todas estas transformaciones profesionales tienen asimismo mucho que ver con la marca personal. Cuando el hecho de que en una empresa nos garantice un salario y nos asegure la continuidad en nuestro futuro profesional deja de ser la norma, cada profesional debe construir su propio futuro, asegurar su empleabilidad y desarrollar una marca personal. Puesto que se trata de recurrir a nuevas soluciones y de crear tu propio trabajo, debes pensar como un proveedor de servicios.

En realidad todos somos tenemos que ser “empresarios de nosotros mismos” aunque estemos trabajando por cuenta ajena.

Alius Modus

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